01Antes de cotizar: verifica tu baseIdentidad, licencia, permisos, autoridad de seguridad, seguros y registros.
02Un contrato que permita trabajar con claridadAlcance, precio, cambios, seguridad y controversias por escrito.
03Cobra y paga con un expedienteUna secuencia práctica, de la contratación al cierre.
04Pólizas: cada riesgo necesita su revisiónGeneral Liability, Workers’ Comp, Commercial Auto, Builder’s Risk y más.
05Verifica el seguro, además del PDFCertificados, endosos y confirmación directa con el agente.
06Clases OSHA: elige tu rutaOSHA 10 y 30 en español y dos recursos oficiales sin costo.
07Entrena para la tarea que sí van a hacerCaídas, zanjas, sílice, electricidad, químicos y calor.
08Seguridad que se demuestra todos los díasLa rutina antes de la jornada y los documentos del sitio.
09Si ocurre un accidente, actúa con ordenProteger, asegurar el área, notificar y registrar.
10IRS: clasifica la relación realEmpleado o contratista: qué debes documentar.
11W-9, EIN y datos que debes cuidarLa documentación fiscal al incorporar a un proveedor.
121099-NEC: usa el año correctoLos umbrales de 2025 y 2026 y las fechas de presentación.
13Si contratas empleados, prepara la nóminaW-4, I-9, 941, 940 y una agenda de revisión.
14Un expediente que puedas encontrarCarpetas por proyecto y cuánto tiempo conservar cada documento.
15Tres hojas de trabajoAntes de movilizar, charla de seguridad y control de cobro.
16Tu plan de acción de 30 díasY el directorio de 41 fuentes oficiales.